首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 雇员重大过失追偿比例是多少钱

雇员重大过失追偿比例是多少钱

时间:2025-01-21 16:54

一、雇员重大过失追偿比例是多少钱

雇员重大过失追偿比例无固定金额,依具体情况定,重大过失时可能承担30%70%左右责任,轻微过错可能20%以下,严重重大过失可能60%以上,需依法律规定等判断确定。

法律解析:

在法律层面,对于雇员重大过失的追偿比例并无统一标准。

这是因为不同的案件具有不同的特点和情节。

如果雇员存在重大过失,雇主有权向其追偿,但不能一概而论地确定具体比例。

一方面,要考虑雇员过错的程度,过错越严重,承担的赔偿责任比例可能越高;

另一方面,雇主自身的管理疏漏情况也会影响追偿比例,如果雇主在管理上存在明显瑕疵,可能会适当减轻雇员的责任。

例如,在一些工伤事故案件中,如果雇员在操作机器时严重违反操作规程导致事故,且雇主未能提供有效的安全培训和监督,那么雇员可能需承担较高比例的赔偿责任。

二、雇员重大过失承担多少连带责任

一般来讲,要是雇员因为犯了比较重大的过失,给别人带来了损害,那通常先是雇主得承担赔偿的责任,之后雇主就可以去找雇员追偿。

不过,具体到雇员得承担多少连带责任的比例,可没有一个特别明确且固定的标准,得根据具体的案件情况来判断,像损害的严重程度,还有雇员犯错的程度之类的这些因素都得综合着考虑。

要是雇主和雇员之间事先有约定的话,那就按照约定来处理就行;

要是没约定的话,那就得由法院根据实际的情况去判定。

一般来说,雇员是需要承担一部分责任的,但可不一定就是全部连带责任的一半,有可能只是一个比较小的比例,比如说大概在10%到30%左右这样,具体到底是多少,那得以法院最后的判决为准。

就好比在一个具体的情形里,损害的情况不同,雇员承担的责任比例也就不一样,这得看法院综合各种因素后做出的决定。

三、雇员重大过错负全责

通常来讲,要是雇员出现了特别重大的过错,雇主有可能得承担一些责任,但可别以为雇主就得全负责。

要是这雇员的重大过错是在执行他的职务过程当中出现的,并且和他的职务行为有着直接的关联,那一般情况下雇主就得承担替代责任。

不过,如果雇主能够拿出证据证明自己已经尽到了合理的监督管理职责,或者说雇员的重大过错是那种故意犯罪之类的特殊情形,那雇主就有可能减轻或者免除自己的责任。

具体到责任的划分,那得根据每个案件的具体事实以及相关的法律规定来确定。

就好比说在交通事故这个事儿里,如果雇员因为超速之类的重大过错而导致了事故,那雇主很可能就需要对受害人承担赔偿责任,不过之后,雇主是可以向雇员去追偿一部分或者全部的损失。

总而言之,可不能简简单单地就认定说雇员有重大过错就一定得让他负全责,得综合考虑好多方面的因素,好好地去判断才行。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动争议二审判决后多久执行

下一篇:劳务纠纷怎么处理最好

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【佳木斯市向阳区侯宇欣口腔门诊部】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【建三江京典口腔门诊】发布,招聘口腔医生、口腔医助、口腔医生员工仲裁公司不来怎么办【建华区万继龙口腔门诊部】发布,招聘导医、口腔医生、口腔医生农民工劳动仲裁需要准备什么资料劳动仲裁拒收裁决书可以当面送达吗【牡丹江市西安区国槐中医诊所有限公司】发布,招聘网络推广主管、护士/护理、中医针灸/推拿师【哈尔滨市道外区圣宣口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生【建华区树忠口腔门诊部】发布,招聘护士/护理、口腔医生、导医【哈尔滨传承口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生劳动仲裁需要什么资料没有签过劳动合同【哈尔滨圣源口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、普通内科、口腔医助【哈尔滨市道里区信德口腔门诊部】发布,招聘护士/护理、口腔医生、导医【哈尔滨正一泰骨病中医院有限责任公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医针灸/推拿师、中医科医生劳动仲裁个人老板账户没钱怎么办如何和传媒公司解约合作协议【牡丹江市西安区张春华口腔科诊所】发布,招聘口腔医生员工失误造成损失如何处理【哈尔滨皓雅口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医助、口腔医生【五常市大龙是一家口腔医院有限公司】发布,招聘口腔医生【黑龙江美嘉妇产医院】发布,招聘护士/护理、儿科、行政院长【哈尔滨市道里区俊雅口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、护士/护理、导医劳动起诉状的能增加诉讼请求吗【哈尔滨市康源口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生公司做私单被起诉会怎么样【哈尔滨市道外区唯尔口腔门诊】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医生、导医劳动赔偿金是税前还是税后支付个人劳务纠纷怎么解决【广元利州雪峰医院】发布,招聘全科医生【成都青羊穿山堂门诊部有限公司】发布,招聘中西医结合、中西医结合、超声科
仁济医院医疗文员招聘公告重庆市九龙坡区事业单位面向2024年服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘工作人员公告重庆医科大学附属第二医院中西医结合科关于2025年公开招聘博士的启事宁波市鄞州人民医院医共体明楼东胜分院编外工作人员招聘公告广州中医药大学2025年度公开招聘工作人员公告石门县人民医院2025年就业见习人员招募公告吉林大学第一医院后勤工作部2025年1月招聘2名基建工程师启事福建省仙游县钟山镇中心卫生院2025年招聘1名编外工作人员公告杭州市上城区丁兰街道卫生服务中心2025年1月招聘2名编外工作人员公告四川省自贡市第一人民医院2025年1月招聘1名针灸推拿技师公告广州市黄埔区穗东街社区卫生服务中心2025年1月招聘1名工作人员公告中南大学湘雅二医院2025年诚邀海内外优秀人才依托申报海外优青山西省河津市妇幼保健院2025年公开招聘医务人员河北省沧州市人民医院2025年度第一批招聘人员公告西安交通大学医学院第一附属医院2025年招聘劳务派遣制助理护士四川省医学科学院/四川省人民医院2025年度招聘58名工作人员公告(第二次)首都医科大学附属北京胸科医院2025年第二批公开招聘工作人员公告福州市仓山区金山街道第二社区卫生服务中心2025年招聘3名医务人员成都市双流区西航港社区卫生服务中心2025年1月招聘1名儿科医师陕西省延安市宝塔区人民医院2025年1月招聘康复技师公告四川大学华西医院2025年招聘2名国家级领军人才科研助理陕西省汉中市退役军人康复医院2025年1月招聘1名护士公告上海交通大学医学院附属仁济医院陈慧敏课题组2025年诚聘1名科研助理(长期有效)广西金秀瑶族自治县瑶医医院2025年首次公开招聘人才公告贵州省盘州市鸡场坪镇卫生院2025年1月自主招聘4名见习护理人员简章安徽省蚌埠市老年康复医院2025年招聘工作人员公告山东第二医科大学附属医院2025年公开招聘60名博士工作人员简章复旦大学附属中山医院部分科室2025年1月招聘启事云南省丽江市第二人民医院2025年1月公开招聘编外工作人员公告(第一批)吉林大学第一医院重症医学科2025年1月招聘1名录入员启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》